Oleh Dr. H.C, Yusman Dawolo, M.Kom.I
Sebenarnya niatnya mau berkuasa, mencari kekayaan, agar dibilang orang nomor satu. Gaya-gayaan, gagah-gagahan, supaya dibilang hebat.
Untuk mendapatkan itu, calon pemimpin memilih berbohong, menipu rakyat dengan berbagai cara pencitraan, agar dia dipilih.
Sebenarnya dia tidak merakyat, namun dicitrakan merakyat. Apakah dengan masuk got, baju, celana, sepatu sederhana dan murah, ngepel lantai dan lainnya.
Sebenarnya dia tidak peduli, namun diciptakan humanis, mendatangi rumah-rumah warga, tempat orang-orang miskin, lempar-lempar hadiah, bagi-bagi kaos, bagi beras. Padahal ni karena pemilu saja.
Makanya setelah terpilih, dalam bahasa Nias disebut, "Yauge Bayao". Tidak peduli lagi dia. Tidak lagi turun melihat dan mendengarkan masyarakat.
Karena memang dari awal, niatnya bukan untuk mensejahterakan rakyat, apa lagi melayani masyarakat.
Oleh karena itu, masyarakat jangan mau dibohongi terus-menerus. Dukung dan pilih pemimpin yang jujur yang memiliki integritas. Pemimpin yang amanah, yang memiliki kemampuan.
Nah untuk mendapatkan pemimpin yang bagus, agar tidak kena bohong lagi, ketahui lima hal ini:
1. Ketahui Latar Belakang Pendidikannya
Pendidikan ini penting sekali. Baik pendidikan yang bersifat formal, (Sarjana, Magister, Doktor) maupun yang non formal, seperti training, sertifikasi dan lain-lainnya.
Semakin tinggi pendidikannya, tentu semakin luas ilmu pengetahuan dan pengalamannya. Semakin jauh belajarnya, semakin banyak yang dipelajari dan yang dilihatnya.
Seperti halnya berbeda orang yang kuliahnya hanya di Nias saja, dibandingkan dengan yang kuliahnya di Medan, Jakarta, Singapure, Jepang, Australia, Mesir, atau Amerika.
Ilmu pengetahuan dan pengalaman pemimpin ini sangat diperlukan, karena akan banyak mewarnai pemikiran, perilaku, keberanian, kecepatan, terobosan baru, gagasan gemilang dalam merencanakan dan mengambil keputusan untuk membawa kemajuan.
Kalau tidak, pemimpin yang tidak memiliki kemampuan, atau dipaksakan karena nafsu kekuasaan, maka akan mengalami kemunduran atau stagnan.
2. Lihat Latar Belakang Kesuksesannya
Kesuksesan dimasa lalu calon seorang pemimpin itu penting, untuk melihat bahwa ke depan dia mampu menciptakan kesuksesan-kesuksesan yang jauh lebih besar.
Keberhasilan ini bisa dilihat dari kesuksesan dia secara pribadi. Baik dalam keluarga, harta yang dimilikinya, kekuasaan yang diembannya, dan besarnya perusahaan yang dia punya.
Termasuk, selama ini apa karya-karya yang dihasilkannya, yang bermanfaat untuk orang banyak. Seperti menulis buku, mendirikan sekolah, dst.
Termasuk juga apa yang telah dilakukannya selama ini kepada masyarakat banyak. Sebagai bukti bawah memang dia adalah pemimpin yang peduli, bukan karena calon pemimpin, atau hanya mengejar jabatan semata.
Seperti menyekolahkan anak-anak yang kurang mampu, memberi makan fakir miskin, membiayai pengobatan bagi yang sakit dan seterusnya.
3. Pelajari Latar Belakang Kepemimpinannya
Ini juga yang tidak kalah penting. Bahwa calon pemimpin yang akan Anda pilih adalah orang yang telah terbukti sukses memimpin orang banyak.
Seperti telah memimpin dengan sukses karyawan di lembaga atau perusahaannya, ratusan hingga ribuan orang.
Pemimpin yang bisa menjadi teladan dalam segala aspek. Punya kemampuan untuk melatih rakyatnya, dan memiliki keahlian untuk memotivasi rakyat yang dipimpinnya.
Pemimpin yang dikenal bersih. Selama ini tidak ada indikasi korupsi, kolusi dan nepotisme. Tidak memanfaatkan kekuasaannya untuk mengayakan diri sendiri, keluarga dan orang terdekatnya.
Atau melakukan politik dinasti, dengan cara mengintervensi partai dan rakyat, agar kekuasaan beralih ke anaknya, menantunya dan lainnya.
Praktek kepemimpinan seperti ini tidak boleh didukung dan dipilih, karena sarat dengan korupsi, kebohongan, dan kezaliman.
Kita butuh pemimpin yang bersih, pemimpin yang tidak korupsi. Pemimpin yang tidak memanfaatkan proyek-proyek pemerintah untuk mengayakan diri sendiri dan kelompoknya. Pemimpin yang bisa menjadi panutan atau teladan bagi rakyat.
4. Lihat Apa Visi Misi Kedepan nya
Mau dibawa kemana Kota Gunungsitoli?, atau Indonesia. Bisa dilihat dari Visi dan Misi nya. Semakin jelas Visi nya, rencana misi nya bagus, dan program-programnya jitu, serta bisa mengeksekusinya dengan baik.
Maka dari sini pemikiran dan kesungguhan seorang pemimpin dalam membawa kemajuan dan kemakmuran semakin nampak. Apakah dia pemimpin yang biasa-biasa saja, atau pemimpin yang hebat, cerdas, diatas rata-rata kebanyakan orang.
Pemimpin yang benar-benar memperjuangkan kepentingan dan melayani rakyat, serta bersungguh-sungguh dengan segala daya dan upaya memajukan Kota Gunungsitoli dan mensejahterakan rakyat.
5. Masyarakat Sekarang Membutuhkan Pemimpin yang Seperti Apa?
Apakah pemimpin yang hanya sibuk mengurus administrasi dan birokrasi saja dengan duduk manis di kantor.
Pemimpin yang sibuk mengurus proyek untuk bisa mengumpulkan uang lebih banyak lagi buat dirinya, keluarganya dan kelompoknya, dan untuk pencalonannya atau untuk terpilih kembali?.
Atau masyarakat butuh pemimpin perubahan, yang bisa membuka lapangan pekerjaan, dengan memiliki kemampuan negosiasi yang baik untuk mendirikan kawasan industri.
Pemimpin yang bisa membuat harga-harga sembako lebih murah, pendidikan hingga kuliah bisa gratis, berobat bisa dibiayai pemerintah, mampu menaikkan hara-harga hasil pertanian dan ikan, serta yang mampu membawa kemajuan, keunggulan Kota Gunungsitoli dan Indonesia?.
Pilihan itu ada ditangan rakyat, kehendak rakyat, maunya rakyat.
Yang penting jangan pilih pemimpin pembohong, penipu, zholim, yang akan membut hidup Anda semakin lama semakin menderita.
Semoga Tuhan yang Maha Kuasa menjauhkan Kita dari pemimpin yang bohong, karena akan membawa kepada kemunduran, kesengsaraan dan kerusakan.
Posting Komentar